工聯會強積金關注組今日（26日）與財經事務及庫務局局長許正宇會面，向局方提交優化強積金建議書，提出多項建議及探討方向，當中包括倡議政府另設「通脹+1%」保證回報強積金計劃，又要求財庫局儘早落實取消強積金對沖、推行積金全自由行及研究提供經濟誘因或配對供款，提升自僱人士參與率。
　工聯會理事長黃國指，強積金是僱員退休保命錢，政府應從改善強積金回報不理想、行政費高、選擇少等著墨，增強強積金保本增值功能及認受性。


　工聯會引述關注組早前的調查發現近65%在職受訪者不滿強積金回報、逾72%受訪者認為主因是強積金追不到通脹；黃國認為要確保僱員供款免受通脹蠶食，其中一個可行方案是另設「通脹+1%」保證回報強積金計劃，在外匯投資基金基礎上設保證回報，回報率設定為香港6年複合通脹率加1%或外匯基金6年複合回報率，並以高者為準；黃國提到外匯基金去年回報率達4.4%，而外匯基金21年年均投資回報率為3.95%，高過同期1.46%的通脹率，實質回報則為2.49個百分點，故政府具備足夠空間提供「通脹+1%」保證回報強積金計劃。
　黃國還建議政府善用創新融資模式，研究透過發行專為強積金而設的債券，供積金受託人認購，而釐訂債券息率或掛鈎指標時可參考通脹數據，使僱員獲得跑贏通脹回報。
　工聯會權益委員會主任唐賡堯表示，自僱人士強積金登記率截至1月底僅為78%，故另設保證回報強積金計劃將有助吸引更多自僱人士登記；唐賡堯指，政府可在供款及自願供款安排上提供更大經濟誘因，包括提高稅務優惠或研究設立配對供款安排去吸引認為強積金欠吸引力的僱員和自僱人士；當自僱人士供款時，政府可相應為他們作同等金額供款；政府還可在落實為低收入人士代供強積金時，研究將措施推展到所有自僱人士，令他們退休生活多添保障。
　強積金關注組副召集人鄧家彪表示，盡快落實取消強積金對沖是勞工界及僱員心聲，假如對沖問題不解決，僱員欠缺動力管好強積金；鄧家彪還引述世界銀行指香港強積金問題是不足夠，假設權益增長等如通脹，以收入10%供款水平供款40年，累計權益只能等於48個月月薪，僱員、特別是低收入人士退休生活可謂非常困難，因此政府應積極研究以稅務優惠、配對供款等方式吸引僱員增加供款。
　工聯會權益委員會委員梁子穎指，iBond及銀色債券等設保證息率及與通脹掛鈎產品之認購反應踴躍，對不擅投資僱員具吸引力；梁子穎提到津校教師公積金有5%保證息率，而不少新制公務員期望政府提供類似津校教師之公積金，因此當局可研究先在公務員試行保證回報強積金計劃的可行性。